Менеджер по продажам, по работе с клиентами - Самара

Вакансия компании: ООО «ДЕНЬ»

В ОФИС КОМПАНИИ

Заработная плата = оклад + бонусТРУДОУСТРОЙСТВО ПО ТК РФ Ниша: бытовая химия и товары народного потребления КТО МЫ И ПОЧЕМУ С НАМИ НАДЕЖНО: — Наша компания является владельцем торговой марки (бренд) «Гренди». Стабильно РАБОТАЕМ НА РЫНКЕ БЫТОВОЙ ХИМИИ С 2002 ГОДА- С НАМИ НАДЕЖНО.

— Работаем во всех регионах РФ и странах СНГ.

— Наша организация зарекомендовала себя как компания, которая выстраивает долгосрочные отношения с клиентами и сотрудниками. Около 80% наших сотрудников работают в организации более 10 лет — СТАБИЛЬНАЯ И ВЫСОКАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. — Адекватное и содействующие руководство. — ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРОИСХОДЯТ БЕЗ ЗАДЕРЖЕК.

ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ: Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше

сильных, профессиональных, замотивированных на результат и высокий заработок сотрудников.

НАШ ОТДЕЛ ПРОДАЖ: У нас двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это операторы, которые обрабатывают холодные базы, квалифицируют клиента и второй уровень – менеджеры, которые проводят переговоры, заключают договора и продают наши товары.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Среднемесячный доход: ОТ 60 000 РУБ. (оклад + KPI), КРУТАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА;
— АДЕКВАТНЫЕ ПЛАНЫ;
— БОНУСОВ за перевыполнение планов;
— ОФОРМЛЕНИЕ ПО ДОГОВОРУ ТК РФ;
— СТАБИЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ 2 раза в месяц;
— График работы 5/2, с 09:00 до 17:00, мы не приветствуем переработки, а ценим и поощряем системные выполнения планов.

ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ ВЫ:
Имеете опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года (опыт в оптовой продаже B2В является приоритетом); — Имеете опыт работы в CRM; — Имеете успешный опыт личных продаж от 3-х лет; — Активный, целеустремленный, можете найти подход к любому сотруднику; — Имеете грамотную устную и письменную речь.

ОБЯЗАННОСТИ:
Выполнение плана продаж; — Подбор и управление командой отдела продаж; — Разработка регламентов отдела продаж; — Постановка целей и задач сотрудникам, обеспечение выполнения KPI отдела; — Ежедневный анализ конверсий продаж, работа над повышением конверсий; — Обучение, развитие, аттестация сотрудников; — Соблюдение системы контроля и отчётности сотрудников; — Разработка системы мотивации менеджеров отдела продаж; — Проведение ежедневных планерок с отделом продаж; — Создание и внедрение скриптов продаж; — Обработка входящих заявок и существующей базы, нацеленность на допродажи.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

Работа на выполнение оцифрованного результата; — Амбициозность; — Системный склад ума; — Высокий уровень ответственности; — Развитая эмоциональная устойчивость; — Стрессоустойчивость; — Исполнительность.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, тогда просто свяжитесь с нами — ждем Вас на собеседовании. Успехов и до встречи!